市委老干部局设4个职能科室，其工作职能：

（一）办公室

负责全市老干部工作的调查研究和有关政策的拟定工作; 负责局综合性文字材料的草拟工作；负责信息、宣传报道工作以及老干部工作人员培训，编发《老干部工作简报》；协助局领导处理日常事务，负责局内工作综合协调和督促检查；负责机要、文秘、文印和局务会服务工作；负责文电处理、印信管理、文书档案和机关保密工作；负责财务及固定资产管理；负责重要会务、车辆、接待、卫生、安全保卫、值班等行政后勤工作；负责全年工作总结和工作要点的拟定工作；办理局领导交办的其他事宜。

（二）组织指导科

宏观指导、检查全市离退休干部政治待遇的贯彻落实情况；全面做好离退休干部思想政治建设和党支部建设工作；协调组织开展老干部文体活动；组织地市级实职离退休干部参观视察工农业生产、城市建设项目；组织召开全市离退休干部情况通报会；组织和发动老干部参政议政、建言献策；做好老干部的走访慰问、生病看望和生日祝贺工作；负责离退休干部的丧葬指导工作。

（三）安置管理科

指导督促全市离休干部生活待遇的落实；参与制定有关离退休干部生活待遇的具体规定；做好易地安置离休老干部的走访慰问工作；负责全市离退休干部的信息统计工作；负责局机关离退休干部的日常教育、管理、服务等工作。

（四）机关党委办公室

负责局机关及所属单位党的建设、纪检、思想政治工作和精神文明建设；负责工青妇等工作；审核办理干部职工的调整交流、学习培训、年度考核、奖励惩处、工资待遇和退休等工作；负责机关、事业单位工作人员专业技术职务评聘等工作；做好局中心组学习、民主生活会的安排、服务工作；完成局领导交办的其它任务。